Lowongan Kerja PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) Terbaru

Lowongan Kerja PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) Terbaru



Profil Perusahaan

PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) merupakan anggota Gunung Steel Group, salah satu perusahaan baja swasta terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1970 di Medan, Sumatera Utara, perusahaan kami memulai bisnis dengan memproduksi baja panas, secara bertahap memproduksi balok dan lembaran baja.

Pada tahun 1991, PT Gunung Naga Mas berganti nama menjadi PT Gunung Raja Paksi. GRP berlokasi di Cikarang Barat, Provinsi Jawa Barat, Indonesia, seluas lebih dari 200 hektar.

Posisi dan Kualifikasi

OPERATION PRODUCTION LEADER

Main Responsibilities:
Cek dan menjaga mill stand UF agar semua equipment dapat dioperasikan secara lancar.
Jika ada yang rusak atau tidak dapat dioperasikan secara lancar, lapor ke atasan dan bagian terkait
Melakukan ganti roll / guide sesuai rencana. sebelum ganti roll pastikan roll-roll yang akan
dimasukan ke stand ada dan siap secara lengkap sesuai kebutuhan, pipa air roll pendingin
Sudah dipasang dan sudah stel sesuail peraturan
Stel roll dan guide di stand UF sesuai peraturan, saat produksi, cek dimensi besi yang akanmasuk ke UF dari UR
Melaporkan kerusakan equipment di area UF ke atasan dan bagian terkait
Mencatat laporan hasil kerja di log book
Mengatur tugas anak buah sesuai target pekerjaan dan melakukan kontrol atas pekerjaran
anak buah termasuk kepatuhan menjalankan prosedur,
Memonitoring dan memastikan aspek HIRAC dan IADL di area kerja.
Menjalankan Rencana tindak lanjut dari hasil RP (ldentifikasi Resiko & Peluang)
Melaksanakan tool box meeting, sosialisasi tentang aspek K3L di area kerja.
Memastikan semua SOP di bagiannya sudah memenuhi kriteria aman untuk dilaksanakan
dan mengajukan saran perbaikan.

Required Qualification
Lulusan D3/S1, diutamakan jurusan Teknik
MemilKi pengalaman min. 2 tanun dibiIdangnya
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik untuk memimpin anggota

office Placement: Cibitung, Jawa Barat

MECHANICAL CRANE MAINTENANCE LEADER


Main Responsibilities:
Membuat dan mengontrol kegiatan schedule preventive maintenance mesin crane sesuai schedule.
Menjalankan instruksi kerja yang diberikan oleh Mechanic Head dalam upaya preventive dan maintenance mesin crane.
Menganalisa kerusakan mesin crane dan mengambil tindakan action agar tidak terjadi kerusakan yang Sama.
Membuat reportlaporan kegiatan preventive maintenance mesin crane.
Menjaga keamanan dan keharmonisan hubungan kerja antar karyawan.
Memberi tugas kerja kepada anggota mekanik sesuai dengan kemampuan.
Mengambil tindakan-tindakan yang dianggap perlu atas persetujuan Mechanic Head dalam menyelesaikan permasalahan mekanik.

Required Qualification
Lulusan min. D3 jurusan Teknik
Memiliki pengalaman min. 2 tahun dibidangnya
Mampu mengoperasikan computer dengan baik
Mampu membaca dan menggambar gambar teknik dengan baik
Mengerti dan dapat menggunakan berbagai macam alat ukur dan alat kerja
Memilki jiwa kepemimpinan yang baik untuk memimpin anggota
Pemahaman tentang bearing, pelumasan dan perawatan mesin
Memiliki sertifikat pelatihan 5R & K3

Office Placement: Cibitung, Jawa Barat

ELECTRICAL MAINTATN LEADER

Main Responsibilities:
Mengkoordinir anggota shift dalam melakukan inspeksi secara rutin dan berkala terhadap instalasi - instalasi listrik yang ada di dalam / luar ruangan, dengan skala prioritas/ rencana kerja.
Mengkoordinir anggota shift dalam melakukan pemeliharaan meliputi tindakan pencegahan dan perbaikan yang tepat serta cepat terhadap instalasi- instalasI listrik yang ada di dalam luar ruangan, guna menekan lamanya produksi terhenti.
Melakukan investigasi analisa lanjutan terhadap kerusakan temuan pada instalasí instalasi listrik yang ada di dalam / luar ruangan, serta memberikan masukan / melaporkan ke atasan langsung tim kerja terkait.
Menerima laporan dari angota dan memastikan sistem pelaporan berjalan serta berkoordinasi dengan Ass/Kepala shift selanjutnya.
Melakukan kontrol atas pekerjaan anak buah termasuk kepatuhan menjalankan prosedur
Melakukan pelatihan untuk meningkatkan ketrampilan kerja yang dibutuhkan oleh anak buah.
Memonitoring dan memastikan aspek HIRAC dan IADL di area kerja.
Mengontrollaporan pengendalian (Check List Report)
Mengontrol laporan perawatan (Maintenance Report)

Required Qualification:
Lulusan SMA/SMK/D3 dari jurusan Teknik
Lulusan SMA/SMK pengalaman min. 5 tahun dibidang manufaktur
Lulusan D3 pengalaman min. 2 tahun dibidang manufaktur
Memiliki sertifikat pelatihan K3

Office Placement: Cibitung, Jawa Barat

ELECTRICAL & AUTOMATION SHIFT LEADER

Main Responsibilities:
Mengendalikan seluruh pekerjaan dan melakukan aktivitas pengawasan terhadap seluruh SOP dan IK agar berjalan sebagaimana mestinya
Menganalisa setiap data yang direkapitulasi untuk menentukan pola, kecenderungan, serta ketidaknormalan pada setiap proses kerja di area kerjanya
Melaksanakan pengecekan peralatan& mesin kerja, serta pemeliharaan secara rutin sebelum dan sesudah kerja
Mengkoordinasikan pengadaan sparepart kebutuhan mesin.
Melakukan kontrol atas pekerjaan anak buah termasuk kepatuhan menjalankan prosedur.
Melakukan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan kerja yang dibutuhkan oleh anak buah
Memonitoring dan memastikan aspek HIRAC dan IADL di area kerja.
Menjalankan Rencana tindak lanjut dari hasil IRP (ldentifikasi Resiko & Peluang)
Melaksanakan tool box meeting, sosialisasi tentang aspek K3L di area kerja.
Memastikan semua sOP di bagiannya sudah memenuhi kriteria aman untuk dilaksanakar dan mengajukan saran perbaikan.
Melakukan klarifkasi kepada atasan hingga 2 tingkat apabila mendapatkan permintaan yang tidak sesuai dengan instruksi kerja dan SOP.
Melakukan koordinasi dengan sesama staf untuk dalam mengumpulkan data-data yang diperlukan dalam pelaporan.

Required Qualification:
Lulusan SMA/SMK, diutamakan Iulusan Teknik
Memiliki pengalaman min. 2 tahun dibidang manufaktur
Memiliki sertifikat pelatihan K3

Office Placement: Cibitung. Jawa Barat

Cara Melamar / Email Perusahaan

Interested in this position? you can kindly apply your CV to our web career or send your update CV to desti.nurhaliza@saturajawali.com

PERHATIAN: Kami tetap berusaha menyampaikan Informasi Rekrutmen yang Valid melalui Weblog ini, Harap Tetap Waspada apabila pada proses rekrutmen ada Pihak/Oknum yang meminta dana dalam bentuk apapun, Kami tidak pernah meminta dana dalam bentuk apapun (biaya transportasi atau akomodasi dll ) Harap Untuk Selalu Mengabaikan permintaan dana dalam bentuk Apapun.

Tags :