Rekrutmen BUMN PT Nindya Karya Persero Terbaru 2022

Rekrutmen BUMN PT Nindya Karya Persero Terbaru 2022

Lowongan Terbaru BUMN PT Nindya Karya (Persero)  Tahun 2022

Profil Perusahaan

Nindya Karya adalah sebuah perusahaan konstruksi dengan kepemilikan saham dipegang oleh Negara Republik Indonesia dan PT PPA (Persero). Selain menjalankan usaha bidang konstruksi, Perseroan juga menjalankan usaha dalam bidang Engineering, Procurement, Construction (EPC) dan investasi.

Sebagai perusahaan konstruksi, Nindya telah membangun berbagai macam proyek bangunan di berbagai wilayah di Indonesia. Proyek itu meliputi pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan dan berbagai bangunan komersial lainnya.

Posisi dan Kualifikasi

PROGRAMMER – CONTRACT BASED
(KODE LOWONGAN: 01PROG)

Pria Usia Maksimal 35 tahun
D3/S1 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi
Menguasai Bahasa Pemrograman Laravel, PHP, dan Javascript
Menguasai Database PostgreSQL dan MySQL
Menguasai mekanisme git
Memahami jQuery, Ajax,Json, extJS, Vue js/ React
Memiliki kemampuan Redis, Rest API, menggunakan ORM (eloquent), dan terbiasa di environment linux lebih disukai
Terbiasa dalam menjalankan unit testing sebelum hasil coding diserahkan ke QA
Berpengalaman mengerjakan project menggunakan Laravel & git minimal 3 tahun
Berpengalaman mengerjakan project menggunakan PHP minmal 2 tahun
                         

STAF IT CYBER SECURITY – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 03CS)

KUALIFIKASI:

Pria, Usia maks 35 tahun.
D3 / S1 Jurusan Managemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi.
Memiliki pemahaman yang baik pada security and vulnerabilities related to O/S (Windows, UNIX, Linux), Database, Web
Server & Application, and Mobile Application (Android & iOS)
Berpengalaman minimal 2 tahun pada pekerjaan terkait IT Security, Penetration Tester, dan (atau) Vulnerability Assessor
 
STAF RISET & PENGEMBANGAN T8EKNOLOGI – CONTRACT BASED
(KODE LOWONGAN: 01R&D)

Usia maksimal 35 tahun;
Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / S1 Arsitektur;
Berpengalaman dalam research and development terutama dalam teknologi konstruksi terapan.


MANAGER OPERASIONAL MIXED USE – CONTRACT BASED
(KODE LOWONGAN: 03MO)

KUALIFIKASI:

Pria/Wanita, usia maksimal 38 tahun;
Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Perhotelan;
Memiliki pengalaman sebagai manager operasional hotel;
Memiliki pengalaman dalam pre-opening hotel;
Memahami proses bisnis hospitality;
Lebih diutamakan yang berdomisili di kota Bandung;
Highly motivated, strong organizational, interpersonal, & problem-solving skills, and result oriented.
 
Berikut dokumen yang dilampirkan:

CV Terbaru
Portofolio (Jika ada)
Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang warna biru
KTP/Identitas diri yang masih berlaku
Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

Cara Melamar

Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 21 Agustus 2022 dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email recruitment@nindyakarya.co.id
dengan subject: Nama Lengkap_Jurusan Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan

Selengkapnya : https://bit.ly/nindyacareer

PERHATIAN: Kami tetap berusaha menyampaikan Informasi Rekrutmen yang Valid melalui Weblog ini, Harap Tetap Waspada apabila pada proses rekrutmen ada Pihak/Oknum yang meminta dana dalam bentuk apapun, Kami tidak pernah meminta dana dalam bentuk apapun (biaya transportasi atau akomodasi dll ) Harap Untuk Selalu Mengabaikan permintaan dana dalam bentuk Apapun.

Tags :