Rekrutmen TerbaruPT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Tahun 2022

Rekrutmen TerbaruPT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Tahun 2022

Rekrutmen TerbaruPT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Tahun 2022


Profil Perusahaan

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah perusahaan yang berbasis di Indonesia yang utamanya bergerak dalam pembuatan pakan hewan, termasuk pakan unggas dan pakan babi. Beberapa merek utama pakan hewannya adalah HI-PRO, HI-PRO-VITE, BINTANG, BONAVITE, ROYAL FEED, TURBO FEED, dan TIJI. Perusahaan ini juga menghasilkan anak ayam usia sehari (day-old chicks/DOC) dan makanan olahan, utamanya daging ayam. Perusahaan ini memasarkan makanan olahannya di bawah beberapa merek, antara lain Golden Fiesta, Fiesta, Champ, dan Okey. Perusahaan ini memiliki sejumlah fasilitas produksi di beberapa daerah di Indonesia, seperti Sidoarjo, Medan, Tangerang, dan Mojokerto. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk juga memiliki beberapa fasilitas pembibitan yang berada di beberapa daerah di Indonesia, seperti Riau, Bali, dan Sumatera Utara.

Posisi dan Kualifikasi

Kami HRD PT. Charoen Pokphand Indonesia, Food Division Jawa Tengah membuka kembali kesempatan bagi teman-teman untuk bergabung bersama kami, pada beberapa posisi sbb:

SPV PRODUKSI

  • Pria, max. 30 tahun
  • S1 Peternakan, Teknologi Pangan, Dokter Hewan (IPK. 3,00)
  • Memiliki pengalaman min. 1 SPV Produksi
  • Memiliki pengetahuan RPA (diutamakan)
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah

FOREMAN/FORELADY PRODUKSI

  • Pria/Wanita, max. 30 tahun
  • S1 Peternakan, Teknologi Pangan, Dokter Hewan (IPK. 3,00)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bagian produksi
  • Memiliki pengetahuan RPA (diutamakan)
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah 

SUPERVISIOR WAREHOUSE.

  • Pria, max. 35 tahun
  • $1 Ekonomi/Teknik Industri (IPK min. 3,00)
  • Memiliki pengalaman min. 2th di bidang warehouse (sebagai leader)
  • Bersedia bekerja di area dingin
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah 

FOREMAN WAREHOUSE

  • Pria, max. 30 tahun
  • S1 Ekonomi, Manajemen (IPK. 3,00)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di Warehouse
  • Tidak memiliki alergi dingin
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah 

SUPERVISOR P&GA

  • Pria, max. 35 tahun
  • S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM (IPK. 3,00)
  • .Memiliki pengalaman min. 1 tahun di HRIS, IR, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Rekrutmen, Training
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah 

STAFF  PERSONALIA

  • Perempuan, max. 30 tahun
  • S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM (1PK. 3,00)
  • .Memiliki pengalaman min. 1 tahun di HRIS, IR, BPJS Kesehatan, Rekrutmen, Trainin
  • Komunikatif & Detail
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah 

 FOREMAN GA

  • Pria, max. 30 tahun 
  • S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM (IPK. 3,00)
  • Memiliki pengalaman min. 1 Mtahun di K3, IR, HSE
  • Komunikatif & Detail
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah

SUPERVISOR UTILITY & MAINTENANCE

  • Pria, max. 35 tahun
  • S1 Teknik Elektro/Mesin (IPK. 2,75)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bagian yang linier (sebagai leader)
  • Memiliki pengetahuan PLC (diutamakan)
  • Memiliki pengetahuan pada mesin pengolahan makanan
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah 

FOREMAN ENGINEERING

  • Pria, max. 30 tahun
  • S1 Teknik Elektro/Mesin (IPK min. 2,75)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang engineering
  • Memiliki pengetahuan mesin PLC (diutamakan)
  • Bersedia dimutasi
  • Penempatan: Jawa Tengah

Cara Melamar / Email Perusahaan

Penempatan Jawa Tengah (Banyumas, Sragen, Pemalang, Salatiga)
Kirim lamaran ke recruitment.cpisl3@cp.co.id (Max. 2MB)

*Subjek email: Nama_Domisili_Posisi yang dilamar (WAJIB)
*Maksimal pengiriman berkas lamaran 22 Maret 2022.

PERHATIAN: Kami tetap berusaha menyampaikan Informasi Rekrutmen yang Valid melalui Weblog ini, Harap Tetap Waspada apabila pada proses rekrutmen ada Pihak/Oknum yang meminta dana dalam bentuk apapun, Kami tidak pernah meminta dana dalam bentuk apapun (biaya transportasi atau akomodasi dll ) Harap Untuk Selalu Mengabaikan permintaan dana dalam bentuk Apapun.

Tags :