Rekrutmen PT. Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) 2021 Terbaru

Rekrutmen PT. Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) 2021 Terbaru

Rekrutmen PT. Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) 2021 Terbaru

Profil Perusahaan

Sejak tahun 1985, PT. Arta Boga Cemerlang memulai perjalanannya di bidang distribusi. Berkat upaya keras serta terus menjaga komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mampu mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia. Penghargaan sebagai The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).

Arta Boga Cemerlang percaya bahwa trustworthiness adalah hal terpenting. Oleh karenanya mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil menghantarkan produk- produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus.

Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Posisi dan Kualifikasi

PT. Arta Boga Cemerlang (OT Group) saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi:
 
1. MT Operational Supervisor
 Kualifikasi:
- Usia maksimal 25 tahun                    
- Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi dengan IPK Minimum 3,00.                    
- Terbuka untuk lulusan baru                    
- Bersedia untuk penempatan di seluruh Indonesia (Banten, Jatim, Jateng, Kalimantan Timur, Kalimantan Barat, Depok, Bandung, Bekasi, Jakarta)

Job Description:
- Mengelola semua operasi gudang
- Mengawasi kegiatan sehari-hari dari suatu Pembagian administratif
- Menentukan alur kerja dan penjadwalan.
- Mengimplementasikan & Bertanggung jawab terhadap kebijakan dan prosedur operasional.

2. Operational Manager
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun                    
- Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi dengan IPK Minimum 3,00.
- Memiliki pengalaman / berminat dalam bidang operational
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur

3. Kepala Bagian Legal
 Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00
- Berusia 23 hingga 25 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Law Firm
- Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah & Jawa Timur

4. Staf Admin Operasional
 Kualifikasi:
- Kandidat harus memiliki gelar S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
- Required Skill(s): Microsoft Office, Microsoft Excel
- Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Barat

5. Kepala Bagian Account Receivable

 Kualifikasi:
- Kandidat harus memiliki gelar S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki Pengalaman sebagai AR minimal 2 tahun
- Required Skill(s): Microsoft Office, Microsoft Excel
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Jawa Barat

6. MT Finance & Accounting Supervisor

 Kualifikasi:
- Kandidat harus memiliki gelar S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
- Usia 22-25 tahun
- Terbuka untuk lulusan baru
- Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
- Bersedia mobile untuk melakukan opname di gudang
Penempatan: Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Kalimantan

7. Kepala Bagian Kendaraan
 Kualifikasi    :
- Pendidikan min. S1 Teknik dengan IPK Minimum 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki pengalaman bekerja di Biro Jasa pengurusan SIM / bekerja di Showroom Mobil
- Memiliki pengetahuan mengenai kendaraan dan mesin
- Bersedia ditempatkan di Pusat(Jakarta Barat), Surabaya & Jawa Tengah

8. Kepala Bagian HRD

Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 Psikologi dengan IPK Minimum 3.00
- Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
- Memiliki pengetahuan dalam hal HRD (rekrutmen dan operasional)
- Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah

9. Kepala Bagian Logistik
Kualifikasi:
- Usia maksimal 27 tahun
- Gelar Sarjana Jurusan Teknik Industri dengan IPK Minimum 3,00.
- Mampu mengoperasikan microsoft office
- Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan:
- Monitoring ketersediaan barang di gudang sesuai kebutuhan
- Koordinasi dengan phak internal untuk pemenuhan order pembelian
- Monitoring bongkar muat barang di gudang
- Monitoring pencapaian KPI Logistik
- Bertanggung jawab terhadap operasional gudang
- Bertanggung jawab terhadap pengelolaan barang baik, BMED, dan BS

10. Accounting Manager / Finance Manager
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 jurusan Akuntansi dengan IPK min. 3,00
- Memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
- Memiliki pengalaman sebagai manajer/asisten manajer accounting atau setara
- Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di KAP
- Berorientasi pada detil
- Kompeten di Microsoft Office
Penempatan:
DKI Jakarta, Jawa Timur/Jawa Tengah & Jawa Barat

11. Sales Data Analyst
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 jurusan matematika, teknik (listrik/elektronik), teknik (komputer/telekomunikasi), teknik (mekanik), dan ilmu komputer/teknologi informasi dengan IPK Minimum 3,00.
- Keterampilan analitis yang baik dan pemecahan masalah yang inovatif
- Proaktif, rinci, hasil berorientasi dan berkomitmen untuk menyelesaikan tugas
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
- Familiar dengan database
- Terbuka untuk lulusan baru

Job Description:
- Menafsirkan data, menganalisis hasil menggunakan teknik statistik dan memberikan laporan yang sedang berlangsung
- Mengembangkan dan mengimplementasikan database, sistem pengumpulan data, analisis data dan - strategi lain yang mengoptimalkan efisiensi dan kualitas Statistik
- Memperoleh data dari sumber data primer atau sekunder dan memelihara database/data sistem
- Mengidentifikasi, menganalisa, dan menafsirkan tren atau pola dalam kumpulan data yang kompleks


Cara Melamar / Email Perusahaan

f you're interested, you can submit your CV to bit.ly/RecruitmentArta

Share this great news with your colleague or friends who's suitable for this position!

PERHATIAN: Kami tetap berusaha menyampaikan Informasi Rekrutmen yang Valid melalui Weblog ini, Harap Tetap Waspada apabila pada proses rekrutmen ada Pihak/Oknum yang meminta dana dalam bentuk apapun, Kami tidak pernah meminta dana dalam bentuk apapun (biaya transportasi atau akomodasi dll ) Harap Untuk Selalu Mengabaikan permintaan dana dalam bentuk Apapun.

Tags :