Rekrutmen PT Pakuwon Jati Tbk Terbaru Juli 2021
Profil Perusahaan
Established in 1982 and listed on both the Jakarta and Surabaya Stock exchanges since 1989, Pakuwon Group is a diversified real estate developer focused in Jakarta and Surabaya. The Company's portfolio of prime properties includes retail, residential, commercial and hospitality developments. The Company is vertically integrated across the full real estate value chain from land acquisition, property development, marketing and operational management.Pakuwon Group is the pioneer of the Superblock concept in Indonesia, a large-scale integrated mixed-use development of retail shopping mall, office, condominium and hotel. Its successfull track record and reputation within the property industry has secured strong long-term relationship with tenants and buyers, which provides a stable platform for rapid business expansion.
Posisi dan Kualifikasi
Account Receivable StaffLokasi Di Jakarta
Job Description
Menyiapkan invoice / tagihan bulanan/harian untuk diberikan kepada penyewa
Melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen dan memo-memo perubahan dari department lain dan melakukan amandement kontrak
Melakukan filling & pengiriman dokumen
Melakukan pantauan terhadap akun pelanggan baik yang melakukan pembayaran lancar dan maupun yang terhambat
Membuat laporan piutang mingguan dan bulanan
Job Requirements
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
Memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Staff Account Receivable / Staff Collection
Teliti, bertanggung jawab, disiplin & komunikatif
Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel & Word)
Mampu membuat dan memeriksa laporan piutang dengan rapi dan teliti
Marcom Supervisor
Lokasi Di Jakarta
Job Description
Ensure that Media promo & advertising is running well
Secure partnership with community or 3rd party (Such as NGO, Culure club, e-commerce, etc)
Create Budgeting & concept for marcom and social media activity
Secure media coverage for event
Secure media/community/ creative events
Media Relation (invite Media, gathering, etc)
Press Conference (Copy writing, Press Release, Media Monitoring)
Advertismeent and content handling
Job Requirements
Min S1 Communication
Min 3 years exp as Marcom / Public Relation
Good communication
Fluent in english
Good presentation & negotiation skill
Event Management
Social Media & public relation
Creative & easy going personality
Tax Officer
Lokasi Di Jakarta
Job Description
Minimal S1 jurusan finance/accounting/tax
Freshgraduate atau memiliki pengalaman bekeerja sebagai tax 1 tahun
Dapat menggunakan DJP Online untuk melakukan Pelaporan Pajak
Memiliki sertifikasi Brevet AB diutamakan
Mampu mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Keterampilan analisis yang kuat dan berorientasi pada detail
Job Requirements
Melakukan verifikasi check voucher atas pemotongan PPh Pasal 21, Pasal 23, Pasal 4(2) dan PPh Pasal 26
Melakukan rekonsiliasi Pph 21,22,23,26, 4(2) PPN IN secara akurat dan tepat
Melakukan pekerjaan dalam program E-SPT, E-faktur dan E-bupot
HRD Manager
Lokasi Di Jakarta
Job Description
Menyusun rencana kerja dan anggaran department HCD dan implementasi sesuai dengan strategi, kebijakan dan system SDM yang telah ditetapkan
Monitoring penyusunan dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja / rekrutment sesuai dengan Man Power Planning yang ditetapkan.
Menyusun rencana kerja pengembangan karyawan (training & development) serta implementasi sesuai dengan target yang ditetapkan.
Monitoring data karyawan (Kontrak, Cuti, Promosi, Mutasi, dll)
Monitoring sistem Human Capital Information System (HRIS)
Mengelola dan memastikan pelaksanaan Industrial Relation & Employee Relation sesuai dengan target perusahaan
Mengelola dan memastikan pelaksanaan compensation & benefit karyawan sesuai dengan hokum dan regulasi yang berlaku
Job Requirements
Memiliki background pendidikan S2 Psikologi lebih disukai
Memiliki pengalaman sebagai HR Manager minimal 3 tahun
Memiliki pengalaman di property/ management mall lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik terkait dengan recruitment, Organizational Development, Talent Development, dan Training.
Memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik terkait dengan compensation & benefit, payroll, Jamsostek, PPH21, Basic personel, and UU ketenagakerjaan.
Memiliki pengetahuan dan kemampuan yang baik dan penanganan Industrial Relation
Recruitment & OD Supervisor
Lokasi Di Jakarta
Job Description
Menyusun dan memastikan proses pemenuhan Man Power Planning sesuai dengan target yang ditetapkan.
Mengawasi dan melaksanakan seluruh proses recruitment untuk level office – managerial (Sourcing, Selection, Placement)
Membangun relasi dan hubungan baik dengan pihak ketiga dalam hal company branding dan recruitment sources
Melakukan analisa & biaya perekrutan
Menyusun dan memperbaharui struktur organisasi setiap department
Menyusun dan memperbaharui job description setiap department
Melakukan assessment kepada internal talent perusahaan
Melakukan monitoring dan pengumpulan data Performance Appraisal karyawan
Job Requirements
Minimal S1 Psikologi (Lebih disukai S2 Psikologi Klinis)
Min 3 Tahun sebagai Recruitment / Talent Acquisition Supervisor / Headhunter
Memiliki exp di Properti / Konsultan HR lebih di utamakan
Berpengetahuan luas tentang alat test psikologi (DISC, PAPI, CFIT, MSDT, dll)
Memiliki Keterampilan analisa, komunikasi & koordinasi yang baik
Flexibel dan mampu beradaptasi dengan cepat
Chief Resident Relation
Lokasi Di Jakarta
Job Description
Menanggapi dan melakukan penyelesaian untuk complaint dan request dari penghuni
Melakukan monitoring penyewaan fasilitas apartment
Membuat monthly report departement
Membuat Report Hunian & report occupancy
Melakukan update data hunian
Membuat schedule kerja seluruh tim resident relation
Melakukan monitoring seluruh pekerjaan team Resident Relation
Job Requirements
Minimal S1 Jurusan Komunikasi / lainnya
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai chief TR Apartment
Memiliki komunikasi yang baik
Mampu melakukan negosiasi
Memiliki kemampuan service dan menangani complain dengan baik
Dapat bekerja weekend jika dibutuhkan
Cepat tanggal dan responsive menangani keluhan penghuni
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
Cara Melamar / Email Perusahaan
Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silakan melamar melalui Link Pendaftaran berikut ini :https://bit.ly/3qAvvTe
PERHATIAN: Kami tetap berusaha menyampaikan Informasi Rekrutmen yang Valid melalui Weblog ini, Harap Tetap Waspada apabila pada proses rekrutmen ada Pihak/Oknum yang meminta dana dalam bentuk apapun, Kami tidak pernah meminta dana dalam bentuk apapun (biaya transportasi atau akomodasi dll ) Harap Untuk Selalu Mengabaikan permintaan dana dalam bentuk Apapun.