Rekrutmen Terbaru BUMN PT PANN Pembiayaan Maritim Tahun 2021
Profil Perusahaan
PT PANN Pembiayaan Maritim merupakan Perusahaan Group BUMN dan satu-satunya perusahaan pembiayaan yang focus pada industri maritim khususnya di bidang pembiayaan kapal.Posisi dan Kualifikasi
KESEMPATAN KARIR HUMAN RESOURCES OFFICERDalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis, kami mengundang tenaga berpengalaman/experienced hire untuk bergabung dan _ bersama-sama mewujudkan Indonesia sebagai poros maritim dunia.
DESKRIPSI UMUM PEKERJAAN
1. Menyusun kebijakan dan prosedur maupun program kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan normatif ketenagakerjaan maupun ketentuan internal perusahaan, terkait fungsi-fungsi pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia perusahaan yang bersifat strategis, mulai dari Organization Design, Human Resouces’ Planning, Talent Acquisition, Development, sampai dengan Retention Strategy.
2. Melaksanakan fungsi-fungsi terkait pengelolaan operasional SDM seperti Recruitment & Selection Process, Employee Data, Payroll, Employee Tax, maupun Human Resources Information System (HRIS).
3. Melaksanakan tugas-tugas lain terkait fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi atasan.
KUALIFIKASI
1. Sehat jasmani dan rohani.
2. Berusia maksimal 35 tahun pada saat melamar.
3. Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
4. Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
5. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Resources Officer - Generalis, diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau BUMN Group.
6. Memiliki nilai-nilai yang selaras dengan core values AKHLAK BUMN.
7. Memiliki kemampuan berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil, komunikasi dan mengembangkan jaringan, serta memiliki wawasan- bisnis dan industri pembiayaan/perbankan dan/atau maritim/perkapalan.
8. Mempunyai pemahaman maupun pengalaman menyusun kebijakan organisasi dan SDM
yang bersifat strategis dan/atau pelaksanaan operasional SDM, termasuk pengelolaan HRIS.
9. Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat.
10.Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
KETENTUAN SELEKSI
1. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
2. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti
tahapan seleksi.
Cara Melamar
INFORMASI REKRUTMEN DAN PENDAFTARAN DAPAT DIAKSES DI JOBSTREETDENGAN TAUTAN: http://bit.ly/HR_Officer_2021
PERHATIAN: Kami tetap berusaha menyampaikan Informasi Rekrutmen yang Valid melalui Weblog ini, Harap Tetap Waspada apabila pada proses rekrutmen ada Pihak/Oknum yang meminta dana dalam bentuk apapun, Kami tidak pernah meminta dana dalam bentuk apapun (biaya transportasi atau akomodasi dll ) Harap Untuk Selalu Mengabaikan permintaan dana dalam bentuk Apapun.